Técnicos de Marketing - IEFP (Areal Gordo)

A festa do Panda Halloween! - MSN Starlounge

2009-11-05T00:16:00.000Z

A festa do Panda Halloween! - MSN Starlounge

CAMPEONATO NACIONAL DE VELOCIDADE

2009-11-05T00:13:00.001Z

Campeonato Espanha de GT e PTCC

Data: 6 a 8 de Novembro de 2009

RALLYE ALGARVE

2009-11-05T00:09:00.001Z

Rallye Casinos do Algarve 2009

Data: 21 e 22 de Novembro de 2009

Local: Portimão (Zona Ribeirinha)

Até a Proxima

2009-10-20T14:34:00.000+01:00

Adeus mais uma vez Mundo virtual, cancelamento da net se acerca novamente,saí mais uma vez por uma porta,é a vida... o meu até Já

pensamento

2009-10-19T10:48:00.002+01:00

Quando termina algo que não pode continuar pelas nossas mãos. Destinados pelos outros a que sejamos algo e nunca chegamos a ser nada por outros. Nos e os outros. Eu e o meu pensamento.

Hoje dia 10 Outubro 2009 venho no comboio para o local onde deixarei de vir no amanha, são meia hora de caminho para esta ultima caminhada, admiro a paisagem pela janela calado e pensando se é esta a vida de estarmos temporariamente num sitio, onde pessoas cruzam por nos e depois as esquecemos na partida, em que depois o que levamos na alma é de que não somos nada, e não sermos nada esquecidos em quatro paredes mais vale não sermos nada admirarmos a natureza, algo que nos deixaram para sempre, penso de voz alta qual o próximo caminho, e se encontro rapidamente a nova sensação, novas caras, cores, que me faça esquecer este estado, é sempre bom pensar, porque agir sem pensar agimos influenciados e isso também nos leva a ser o que não queremos, se observar, vê se grupos que falam uns 6 temas em 10 minutos, e após 10 minutos o que fica retido na mente destas pessoas, nada. E também actuo assim, somos influenciados pela sociedade. E regresso não querendo ser assim completamente, somos a diferença, posso esperar como procurar, a vida respira sempre até sentir a sensação em que sei que se desaparece um dia para sempre, se recordam ou não, o que virá depois? (em um suspiro) o que virão meus olhos nos próximos dias? O que sentirá meu coração?

O Marketing Funciona Afinal

2009-10-14T11:11:00.002+01:00

http://aman05.com.sapo.pt/equipe.htm

2009-10-13T19:34:00.002+01:00

ENTÃO???

2009-10-09T14:53:00.001+01:00

Será k andam todos muito atarefados que nem dá para deixar cá qualquer coisa???
Então tudo bem... xau

Controlo financeiro

2009-10-01T09:41:00.003+01:00

Bom dia!

Tenho andado curiosa no aspecto de precisar de saber se só eu tive um desconto na bolsa ou se tiveram todos o mesmo problema.

dia 13 no iefp

2009-09-30T16:59:00.000+01:00

Um Marketeer…

…não cheira, sente a fragrância
…não toca, examina o design
…não dá a resposta, cria outra pergunta
…não conquista, persuade
…não tem destino, tem target
…não ouve barulho, ouve ruído
…não fala, envia mensagem verbal
…não procura endereço, procura praça
…não escuta, descodifica a mensagem
…não tem ideia, tem brainstorm
…não recebe resposta, recebe feedback
…não tem memória, tem repertório
…não lê, decifra o código textual
…não pergunta, faz pesquisa
…não ouve música, ouve trilha sonora
…não tem lista, tem mailing
…não copia, inspira-se
…não dirige, faz test-drive
…não falece, é o seu ciclo de vida que chegou ao fim.

Bom dia!Sugestões para trabalhos de estagio

2009-09-25T09:50:00.003+01:00

Fazer um inquérito de satisfação ou sondagem para cada produto da empresa.

Fazer o plano de Marketing da linha de produtos,clientes ou serviços basedo nos resultados.

Fazer a base de dados dos clientes de cada produto.

Um site para fins de captar audiência a nivel doméstico e global.

Vida Selvagem

2009-09-24T14:44:00.003+01:00

Tentei mandar o cv para o emprego de part-time de recepcionista.

Obrigada pela achega.

Continuação de um bom dia.

recepção ao caloiro 2009

2009-09-23T10:28:00.004+01:00

MERCADO DE TRABALHO

2009-09-22T10:59:00.003+01:00

CARREGA NAS PROPOSTAS DE EMPREGO E VÊ SE ALGUMA TE AGRADA

Comprimentos

2009-09-22T10:33:00.002+01:00

Planta Carnivora( Brasil)

Contém novidades sobre o pessoal.

Rádio Gilão

2009-09-21T15:13:00.008+01:00

Publicite na Rádio!

A Gilão Fm é o melhor veículo para a projecção do seu negócio.

Contacte-nos
radiogilao@net.vodafone.pt

Tambem na internet a rádio das rádios http://www.radiogilao.sdv.pt

SEMANA DOS CALOIROS

2009-09-21T12:54:00.001+01:00

Caloiros

2009-09-21T12:29:00.000+01:00

TIMES SQUARE

2009-09-20T21:13:00.002+01:00

K SAUDADES!!

FARO

2009-09-20T21:12:00.001+01:00

MTV QUE ESPALHAFATO LOL

2009-09-15T09:56:00.002+01:00

Kanye West pediu publicamente desculpas a Taylor Swift, depois de ter invadido o palco para dizer que a vencedora justa na categoria de Melhor Vídeo Feminino era Beyoncé e não ela, durante a cerimónia dos MTV Video Music Awards.

LAMENTO IMENSO, escreveu Kanye West no blogue do seu site oficial. - Errei ao ter ido ao palco e ter-lhe roubado aquele momento. O vídeo da Beyoncé foi o melhor da década... Peço desculpa aos meus fãs se os desiludi... Peço desculpa aos meus amigos da MTV... Vou pedir desculpas àTaylor.

Taylor Swift foi a primeira vencedora da noite. Durante o seu discurso, foi interrompida por Kanye West, que queria que "Single Ladies" fosse o vencedor na categoria de Melhor Vídeo Feminino.

Estava em paco e estava muito entusiasmada porque tinha acabado de ganhar um prémio e depois fiquei muito entusiasmada porque o Kanye West também estava em palco, contou Taylor Swift a propósito do episódio. - E depois deixei de estar entusiasmada.O brilharete da noite acabou por ser de Beyoncé. Ao vencer na categoria de Vídeo do Ano com "Single Ladies", a cantora chamou ao palco Taylor Swift. - Isto é fantástico. Lembro-me de ter 17 anos e receber o meu primeiro prémio da MTV com as Destiny's Child e foi uns momentos mais excitantes da minha vida, por isso, gostaria de chamar a Taylor.

Taylor Swift subiu ao palco e terminou o seu discurso, agradecendo aos fãs e as duas saíram juntas. - Foi muito gracioso da parte dela, disse Taylor Swift. - Ela sempre foi uma grande pessoa e eu pensava que não a conseguia amar mais, mas aconteceu hoje e foi maravilhoso.

MARKETING

2009-09-15T09:52:00.003+01:00

MARKETING, POIS É

INSPIRAÇÃO, RAÇA, COMPETIÇÃO, DESENVOLVIMENTO E MT MAIS

NEM TDS OS DIAS SAO DIAS INSPIRADORES, MAS...QUANDO OLHAMOS PARA TRAS E VEMOS O QUE JA FIZEMOS, PENSAMOS JA VALEU A PENA, O PROBLEMA DO SER HUMANO É QUE SEMPRE BUSCA ALGO MAIS E ISSO É BOM NAO FICAR PARADO, A ESSENCÊNCIA É O QUERER E ESSA TEM MTA FORÇA

BJS

Marketing

2009-09-12T15:53:00.003+01:00

Marketing é ser algo de encontro com um ambiente totalmente diferente,Marketing é teres ideias e delas nada quererem, Marketing é mercado fervoroso que quando existe peixe novo é o que mais querem comer,e quando se acaba, procuram outra alimentação,até vir mais peixe criação. E vais caminhando por uma calçada que mais pareces escorregar no chão a ver o Marketing dos outros. O melhor é virar costas, porque uma visão criativa é aprender a nunca ser assim, e para mim o que é Marketing? bem, eu não gosto de Marketing, é mais um M de Mentira. Prefiro Lealdade, L de Liberdade. Boas respirações para todos, algo que nos deram e será retirado só uma única vez, porque de momento somos todo o ar que respiramos, Continuem cada um a seu estilo, Felicidades.

Bom dia!

2009-09-07T09:47:00.003+01:00

A fotografia do casamento esta muito bem tirada e a noiva esta linda assim como as damas de honor,desejo também a Ana Santos que seja muito feliz .
Espero que os preparativos para o Baile de Finalistas estejam a correr sobre rodas, continuem a dar noticias...

PUBLICIDADE COM IMAGINAÇÃO

2009-09-04T17:14:00.001+01:00

Pode parecer que o homem vai armado, mas na realidade apenas transporta um saco que faz publicidade a uma casa de venda de armas.

CAMPEONATO SERIES 2009

2009-09-03T22:51:00.004+01:00

NO AUTRODOMO

Data: 18, 19 e 20 de Setembro de 2009

Bilhetes desde 10,00 €

CASAMENTO DE COLEGA

2009-09-03T22:45:00.002+01:00

Ola pessoal espero k esteja td a correr

sobre rodas deixo aqui fotos do casamento

da nossa antiga colega ana

bjs

Ola,

2009-09-03T12:40:00.002+01:00

As noticias sobre os eventos foram uma optima ideia, espero que estejam a trabalhar no que gostam e a prepararem-se para virem a ser bons Markteers.

Venham fazer-me uma visita,por baixo do escritório há um café " O Trincas" e fica situado a frente do grande centro comercial " Gran-Plaza" Tavira.

ENCHE O TEU TINTEIRO

2009-09-01T23:29:00.002+01:00

DIRIGE-TE A UMA LOJA NA TUA ÁREA DE RESIDENCIA

CASAMENTO DE COLEGA

2009-08-27T23:31:00.002+01:00

BOA NOITE!

PESSOAL COMO E DO V/ CONHECIMENTO A COLEGA ANA MARY VAI DAR O NÓ

O PESSOAL DO MARKETING DESEJA-LHE UMA VIDA REPLETA DE FELICIDADE, NESTA NOVA ETAPA DA SUA VIDA

TAVIRA EM MOVIMENTO

2009-08-27T23:30:00.002+01:00

1ª Feira de Stocks da cidade de Tavira

Data: 5 e 6 de Setembro de 2009

Hora: 18h00 às 23h00

Local: Rua do Cais (Tavira)

MARINA VILAMOURA

2009-08-27T23:28:00.000+01:00

SUNSET SOUNDS MARINA DE VILAMOURA

Data: 11 Setembro de 2009

Horário: 19h00 às 24h00

Dixie Jazz - 19h

Ana Free - 22h

APROVEITA PARA MOSTRARES O K VALES

2009-08-27T23:25:00.001+01:00

5.ª Corrida Fotográfica – Monchique

Data: 12 de Setembro de 2009

Hora: 09h00

Local: Espaço Internet (Largo dos Chorões)

FESTIVAL JAZZ ALBUFEIRA

2009-08-27T23:23:00.001+01:00

VII Festival de Jazz de Albufeira

Data: 10 a 12 de Setembro de 2009

Hora: 22h00

Local: Auditório da Câmara Municipal de Albufeira

SUMMER SET PRAIA DE FARO

2009-08-27T23:21:00.001+01:00

Programação:

Nome – 22:45H

Daniel D – 00:05H

Dezperados – 01:45H

Preço bilhetes:Compra antecipada - 7.50Eur

No dia – 10Eur

Happy birthday to you

2009-08-16T09:41:00.000+01:00

Happy birthday to you mp3 Joyeux anniversaire mp3 - kewego
Happy birthday to you mp3 à télécharger sur:

http://www.happybirthdaytoyou.fr

Palavras-chave:happy birthday happy birthday to you mp3 happybirthdaytoyoump3 joyeux anniversaire mp3 joyeuxanniversairemp3

Vídeo de bebe31000

o k comer???

2009-08-10T21:10:00.000+01:00

IVE MENDES

2009-08-10T21:07:00.003+01:00

13 de Agosto, 22h Bilheteira
Preço: €25 - normal / €55 - com jantar (bebidas incluídas)

Jantar às 21h

Venda de bilhetes: Rede Ticketlinewww.ticketline.pt, FNAC, Worten e Agências AbreuReservas: T. 707 234 234
Ive Mendes
Dom Pedro Golf Resort, Vilamoura

FESTIVAL MARISCO OLHAO

2009-08-10T21:02:00.001+01:00

FESTIVAL DO MARISCO
CARTAZ
DIA 10 – TONY CARREIRA
DIA 11 – XUTOS & PONTAPÉS
DIA 12 – MARTINHO DA VILA
DIA 13 – RUI VELOSO
DIA 14 – DANIELA MERCURY
DIA 15 – BRANDI CARLILE

FARO EM FESTA

2009-08-08T15:52:00.002+01:00

BOB SINCLAR EM FARO DIA 9 ÁS 23 HORAS, NA CIADDE VELHA

2009-08-07T20:23:00.002+01:00

FLAMENTANGO

Teatro das Figuras

8 de Agosto de 2009 às 22h00

BADOZINHA

2009-08-07T15:01:00.001+01:00

lol

PESSOAL DO MARKETING

2009-08-07T14:43:00.001+01:00

GOSTARAM

BJS

BOAS FERIAS

Dedicatoria de Ana Vanessa

2009-08-06T20:50:00.001+01:00

Ao longo da minha vida tive o privilégio de contactar pessoas que entraram directamente no meu coração.
Pessoas essas que me ajudaram a levantar quando eu caí, que me limparam as lágrimas quando eu chorava, que me apoiaram quando eu necessitava,
Bastou um pequeno gesto destas para fazer uma enorme diferença, às vezes apenas um sorriso, outras apenas uma palavra.
Pessoas as quais eu convictamente designo de amigos.
Pessoas que ainda hoje apesar de nem sempre termos a oportunidade de estarmos juntos no dia – a – dia tem permanecido comigo em pensamento e neste sentimento de amizade.
Tenho duas grandes amigas de infância (Carina e Ana) que faço a questão de deixar aqui a minha palavra, pois acompanhamos o crescimento umas das outras desde os dez anos, mantendo-se a nossa amizade até aos dias de hoje, às vezes atribulada mas conseguimos ultrapassar isso, tendo em conta que a amizade que nos une é mais forte que tudo. Passamos por tanta coisas juntas (mágoas e alegrias) guardando as recordações e o carinho, as quais quero agradecer por todos os momentos que passamos.
Numa etapa da minha vida, após ter-me sido dada a oportunidade de recomeçar fiz novos amigos (antigos colegas de trabalho) os quais quero deixar o meu contributo neste blog, visto que para além de outros factores, tive de facto anos afastada de alguns e receberam-me de volta com o mesmo sorriso e a mesma amizade de outrora, o que significou devera bastante para mim e os quais espero manter.
Depois frequentei um curso, no qual as pessoas praticamente sem me conhecerem e vendo que estava a passar por uma etapa difícil na minha vida, estiveram sempre disponíveis para me ouvirem, acreditaram em mim e deram-me forças. Na minha opinião as acções destas pessoas são um exemplo a seguir. Acabei por perder o contacto, excepto com uma formadora que restabeleci o contacto há bastante pouco tempo, e que tenho de dizer que é uma pessoa formidável.
Foi com bastante pena minha que este ao terminar, comecei uma nova etapa na minha vida.
Mas após esta ter-se iniciado tornou-se bastante gratificante, porque fiz novas amizades com pessoas compreensivas e bondosas, algumas pertencentes à Igreja Católica, outras não, que demonstraram uma preocupação comigo e bastante afecto.
Infelizmente, esta foi mais uma etapa que passou, e como tal, desloquei-me para outro local onde fui recebida por todos com um sorriso na cara e cm tal é um dos locais que ainda hoje frequento.
Por razões que não irei referir aqui demiti-me, indo durante uma temporada para uma exposição onde também fui bem recebida, onde houve muita brincadeira entre colegas, um acolhedor e agradável ambiente.
A mais recente etapa foi precisamente este curso no IEFP de Faro, que teve o seu inicio a Dezembro de 2007.
Ao ter entrado neste curso como dizem os meus colegas entrava muda e saia calada. Durante este percurso tive pessoas a batalharem por mim, colegas, formadores, etc.
Aprendi imenso, não apenas em relação a matéria mas também no dia-a-dia em conversa e divergências de opiniões que pude observar.
Aconselharam-me, muitas vezes sorriram-me, apoiaram-me, podendo até afirmar que nós tínhamos um ambiente espectacular de amizade e confraternização baseando-se essencialmente no respeito mútuo.
Isto deve se não só a nós mas também aos vários formadores que nos acompanharam ao longo deste ano e sete meses, os quais todos nós sabemos que podemos contar uns com os outros.
Para além disso, temos os outros colegas de outras turmas, os quais também criamos uma amizade baseada na brincadeira, em que muitas risadas demos em conjunto.
No último dia de aulas foi com grande apreço que ouvi de um colega o Rui as seguintes palavras e passo a citar “ nós gostamos muito de ti”, o qual quero salientar que é mútuo.
Também, o despedirmo-nos de outras turmas e terem feito o mesmo a respeito a nós foi de facto com tristeza que o fiz apesar do alívio de ter terminado os trabalhos e os testes.
Quero agradecer a oportunidade que me deram de ter permanecido neste curso.
E já agora também vou falar daqueles que de momento estou a conhecer e que demonstraram uma preocupação comigo. Obrigado.
Por último, mas como é obvio o mais importante, a minha família pois são os que me aturaram à mais anos, que sempre me apoiaram, aconselharam e com os quais eu também sei que posso contar. Tenho na minha família o exemplo de como também ser um Ser Humano.
A todas estas pessoas quero deixar aqui o meu contributo com as minhas palavras, e agradecer a amizade que demonstraram e dizer continuem as mesmas e se houver mudanças eu sei que serão apenas progressos. Essencialmente quero agradecer por tudo, inclusive a amizade que mantemos.
E acrescentar, apesar de irmos por rumos diferentes estou aqui se necessitarem.
Muito Obrigado.
Ana Vanessa Fraga

FERIAS FINALMENTE

2009-08-06T14:33:00.002+01:00

ENTAO PESSOAL?

TD OK

K TAL AS FERIAS

BJS CURTAM BEM

CARTAZ DE EVENTOS

2009-08-04T09:43:00.005+01:00

BOM DIA PESSOAL!

AS FERIAS ESTÃO A SER BOAS?

DEIXO AQUI SUGESTÕES PARA SE DIVERTIREM

its a new day (clicar aqui)

2009-08-01T15:13:00.001+01:00

clica no titulo

APETECEU POR OUTRA LOL

2009-07-31T22:29:00.002+01:00

MARYS NO PEDAÇO

LAST DAY

2009-07-31T22:24:00.002+01:00

JA TOU COM SAUDADES DAS NOSSAS CONFUSSSOOOOEEESSS

BJS

TD DE BOM PARA O FUTURO

teste

2009-07-31T20:11:00.002+01:00

radio situada na vila fuzeta com transmissao na internet,radio orientada por Sandro Ascensao e que conta com os estilos Rock,Gothic e Metal.espero que seja de seu agrado

NFESTIVAL 2009 VIGO

2009-07-29T09:10:00.003+01:00

1 de agosto de 2009

Espanha(vigo)

CARTEL:

Erick Morillo

Fedde Le Grand

David Guetta

Sebastian Ingrosso

Funkerman

Dario Nuñez

Miguel Vizcaino

Dani Villa

Damian Wilson

DIVERTE-TE

Festival Paredes de Coura 2009

2009-07-29T08:58:00.003+01:00

GRIPE HN1 NO OLHANENSE

2009-07-28T15:07:00.002+01:00

Foi detectado o vírus H1N1 ao atleta Gomis, que deverá recuperar até sábado.

É o primeiro caso confirmado nos clubes de futebol em Portugal.

As suspeitas chegaram em forma de febre no passado sábado,

quando Gomis seguia no autocarro do clube para um jogo treino

com o Portimonense, no Municipal de Portimão.

O jogador foi então avaliado pelo departamento médico, isolado do

resto do plantel e regressou a Olhão num veículo particular, não tendo

sequer estado em contacto com qualquer jogador do Portimonense.

ALMOÇO DIA 31 JULHO

2009-07-28T08:10:00.003+01:00

ALMOÇO DO PESSOAL DO MARKETING

SÓ FICAM AS ESPINHAS.....

EST. 125 Caminho p olhão "Restaurante Oliveira" 12 horas

ARRAIAL DO PETISCO 2009

2009-07-27T22:23:00.002+01:00

XI Arraial do Petisco 2009 - Pêra

Data: 24, 25, 26, 31 de Julho e 1 e 2 de Agosto

Local: Polidesportivo de Pêra

NOITES DE VERAO 2009

2009-07-26T17:10:00.003+01:00

A Câmara Municipal de Faro e a Ambifaro convidam-te
para te divertires num novo espaço que irá animar as tuas

NOITES DE VERÃO’09
CATEDRAL DA SÉ
Cidade Velha : Fábrica da Cerveja - FARO

ENTRADA LIVRE
Aberto todos os dias com:
Noites de Fado ( Segundas )Noites de Jazz ( Terças )Música ao Vivo ( Quartas )Arraiais da Sé ( Quintas )Noites Temáticas ( Sextas )Artistas Convidados ( Sábados)Noites de Karaoke ( Domingos ).

NOVO BAR

2009-07-24T19:20:00.000+01:00

CP_8 Construção de projectos pessoais e sociais

2009-07-23T19:17:00.004+01:00

Ida ao Centro comunitário (Horta d areia)

Visita á fundação Antonio Silva Leal (Infantário)

Uma turma á maneira, pronta para mercado de trabalho

Lidar com equipas

2009-07-22T23:48:00.002+01:00

Video sobre liderança

DJ RIDE

2009-07-22T12:15:00.002+01:00

visita

2009-07-22T10:35:00.003+01:00

CARREGA ONDE DIZ VISITA TENS UMA HIPERLIGAÇÃO

Vamos amanha ter uma sessão de esclarecimento sobre esta

associação muito dinamica visita o link diverte-te

tecnicos marketing

Invisibilidade Social

2009-05-15T16:10:00.005+01:00

Ideias principais sobre o texto

Vivemos mergulhados num mar de indiferenças e preconceitos e por mais que tentemos compreender a nossa existência parece que nos distanciamos cada vez mais uns dos outros. Simplesmente nos limitamos a olhar para a frente, preocupados com o depois, o dia seguinte ou um futuro ainda mais distante. Estamos constantemente a correr numa direcção contraditória, pensando nós ser a mais correcta e pondo de lado a verdadeira essência da vida que é o amor. O amor ao próximo, como a nós mesmos. O amor no verdadeiro sentido da palavra, não físico, mas sim espiritual e perpétuo. Estamos todos de passagem e se podermos fazer alguma coisa que dê um sentido à nossa vida, talvez mais tarde, isso possa ser revertido a nosso favor não só física como espiritualmente.

Infelizmente, a nossa sociedade exige de nós um papel fundamental como cidadãos do mundo. Faz parte da nossa vida levantar todos os dias com a cabeça disparada nas tarefas e responsabilidades do nosso dia-a-dia. Isto é facto! A nossa função é sobreviver e para isso não podemos parar. Atravessamos o tempo sem obedecer aos sinais de perigo porque simplesmente não olhamos para o lado com cuidado, correndo o risco de sermos atropelados pelo preconceito e pela indiferença e outros tantos problemas de uma sociedade mal formada, faminta de consumismo e poluída de corrupção. Andamos de mãos dadas com o Neoliberalismo deixando nossa identidade à mercê do super consumismo. É preciso parar para reflectir sobre tudo o que respiramos, nem que seja por um minuto apenas.

Como penso ser possível alterar os valores dominantes na construção da identidade e singularidade, potenciando a tolerância?

Tempo de pausa e equilíbrio, sabedoria milenar.

Devemos estar atentos à realidade e contribuir para que no mínimo o momento presente seja de respeito à vida, repleto de muito amor e boa vontade a todos aqueles que cruzam o nosso caminho. Só assim poderemos melhorar o mundo e ter esperança num amanhã melhor.

BOA SEMANA

2009-05-12T22:00:00.000+01:00

HORARIO 11-05-09 A 22-05-09

2009-05-12T21:19:00.000+01:00

Horário

2009-04-26T18:51:00.003+01:00

2009-04-18T13:31:00.007+01:00

A modernização administrativa das organizações dentro do domínio da actividade económica é resultante do desenvolvimento das TIC. A competência das organizações em subsistirem e prosperarem está assim relacionada com a forma como absorvem a nova tecnologia, beneficiando ou tentando beneficiar das suas capacidades e potencialidades, o que implica a necessidade de se transformarem, em termos estratégicos, tácticos e operacionais para conseguirem sobreviver à concorrência. O impacto das TIC na sociedade vem transformando positivamente e gradativamente, diversas áreas sociais como o trabalho, a cultura, a política, a ciência, a educação, os transportes, a saúde, o ambiente entre outras, levando-nos a um progressivo desenvolvimento socioeconómico.
Relativamente à aprendizagem, a importância dada às TIC como ferramenta de apoio às práticas lectivas tem sido bastante estimulada. Esta nova e actual sociedade da informação, vem abrir portas infinitas para o conhecimento cada vez mais qualificado e diversificado, dando asas ao desenvolvimento criativo e produzindo resultados cada vez mais inovadores.
Actualmente, o mundo está completamente interligado através das novas tecnologias de informação e comunicação. Com apenas um click, consegue-se atravessar fronteiras e ultrapassar todos os limites do conhecimento.
No contexto da globalização e utilização das TIC, a lógica, independente do tempo, tende a impor-se e a superar os ritmos biológicos e sociais. Com a predominância da lógica financeira e da rentabilidade a curto prazo, as empresas procuram, antes de tudo, aumentar a flexibilidade e reduzir os custos, tornando-se mais adequadas às condições de instabilidade do mercado e de forte concorrência. Esse tipo de empresas, de acordo com estratégias diferenciadas, permite combinar diferentes regimes de emprego dentro de si própria com vista à obtenção tanto de flexibilidade funcional como quantitativa. A racionalização flexível constitui uma estratégia desenvolvida pelas empresas para sobreviver ou vencer na batalha da competitividade. Esta flexibilidade das empresas, leva a uma redução do emprego estável e a tempo integral , a favor de uma difusão de uma grande variedade de formas de trabalho, cujo denominador comum é a flexibilidade em termos contratuais, de tempo, de trabalho, de espaço e de estatutos (trabalho a tempo parcial, trabalho no domicilio, trabalho independente, trabalho temporário, teletrabalho, entre outras). As formas flexíveis de trabalho associadas não apenas aos objectivos económicos, mas também aos sociais, podem permitir um maior controlo dos indivíduos sobre o tempo, melhor conciliação do trabalho com a vida familiar e com outras actividades. (...) sempre que um homem sonha
o mundo pula e avança
como bola colorida
entre as mãos de uma criança.
António Gedeão

Horário

2009-04-17T18:54:00.001+01:00

FORMADORES E FORMANDOS

2009-04-12T00:14:00.005+01:00

NÃO SE ESQUEÇAM DE APARECER COM MT BOM HUMOR, SE NAO A ENTRADA É VEDADA
BJS

Horário

2009-04-11T21:13:00.002+01:00

2009-04-10T11:22:00.000+01:00

मेंसगेम!!! (Mensagem)

2009-04-10T11:21:00.007+01:00

http://www.youtube.com/watch?v=ळ्फ़्व३२ल्व्ज़३क्क

फेलिज़ Páस्कोया!! ( Feliz Páscoa!! )

2009-04-10T10:58:00.002+01:00

BOAS FERIAS DE PASCOA

2009-04-09T13:58:00.004+01:00

RecadosOnline - Veja só o que temos de novo sobre Humor da Páscoa. Clique aqui!
BJUNHOS GRANDES BOM DESCANSO
DIVIRTA-SE

"Meditemos..."

2009-04-06T23:38:00.004+01:00

Um fazendeiro coleccionava cavalos e só lhe faltava uma determinada raça.

Um dia ele descobriu que o seu vizinho tinha este determinado cavalo e atazanou-o até conseguir comprá-lo.

Um mês depois o cavalo adoeceu, e ele chamou o veterinário:
- Bem, o seu cavalo está com uma virose, é preciso tomar este medicamento durante 3 dias, no terceiro dia eu retornarei e, caso ele não esteja melhor, será necessário sacrificá-lo.

Neste momento, o porco escutava toda a conversa. No dia seguinte deram o medicamento e foram embora.
O porco aproximou-se do cavalo e disse:
- Força amigo! Levanta daí, senão serás sacrificado!!!

No segundo dia, deram o medicamento e foram embora. O porco aproximou-se do cavalo e disse:
- Vamos lá amigão, levanta-te senão vais morrer! Vamos lá, eu ajudo-te a levantar... Upa! Um, dois, três.

No terceiro dia deram o medicamento e o veterinário disse:
- Infelizmente, vamos ter que sacrificá-lo amanhã, pois a virose pode contaminar os outros cavalos.
Quando foram embora, o porco aproximou-se do cavalo e disse:
- É agora ou nunca, levanta-te depressa! Coragem! Upa! Upa! Isso, devagar! Óptimo, vamos, um, dois, três, agora mais depressa, vá... Fantástico! Corre, corre mais! Upa! Upa! Upa!!! Tu venceste, Campeão!!!

Então, de repente o dono chegou, viu o cavalo a correr no campo e gritou:
- Milagre!!! O cavalo melhorou. Isso merece uma festa... "Vamos matar o porco!!!"

Reflexão:
Isto acontece com frequência no ambiente de trabalho. Dificilmente se percebe quem é o funcionário que tem o mérito pelo sucesso, por isso saber viver sem ser reconhecido é uma arte. Se algum dia alguém te disser que o teu trabalho não é de um profissional, lembra-te: "

Amadores construíram a Arca de Noé e profissionais, o Titanic".

CP2 - Texto "Desburocratização e Desmaterialização do Trabalho"

2009-04-03T16:13:00.003+01:00

- Descrever as mudanças ocorridas no passado recente ao nível económico-social no contexto das organizações.
- Identificar os factores mais importantes nessas mudanças.
- Descrever de que forma é que a aprendizagem ao longo da vida poderá constituir uma mais-valia, no contexto anteriormente identificado.
- Propôr, para além dos mencionados, domínios onde se possam vir a aplicar as TI como factor facilitador da reorganização do trabalho.

Responsabilidade Social

2009-04-03T15:16:00.000+01:00

Empresa contemplarte

2009-04-03T14:44:00.000+01:00

Empresa contemplarte

A empresa contemplarte preocupa-se com questões pertinentes da actualidade aposta no contexto social, ambiental e económico da sociedade o que iremos debater a seguir pedindo atenciosamente a vossa participação para colocar em prática, com vista o melhoramente das nossas práticas e inovarmos os nossos serviços.
Para tal, iremos descrever as nossas práticas neste âmbito efectuadas até ao momento, pedindo respeitosamente a vossa paciência para inicialmente a palestra, e posterior para o debate onde já irão participar.
Quaisquer perguntas pertinentes que coloquem teremos todo o prazer em responder, tirando deste modo qualquer dúvida que possuam.
Iremos começar por fazer uma breve descrição da empresa para vos contextualizar acerca da mesma.
A contemplarte trata-se de uma empresa de arte contemporânea que com a colaboração de vários artistas vende obras de arte constituídas por materiais recicláveis e não utilizados para decoração de casas particulares ou até mesmo edifícios públicos.
Estas obras de arte correspondem desde os anos 60 até à actualidade.

A contemplarte teve a sua inauguração a Setembro de 1997 na localidade de faro na fábrica da cerveja (A construção do castelo da cidade de Faro remonta ao século IX, durante o reinado de Bem Bekr, um príncipe muçulmano de um pequeno reino que se tornou independente do emirato de Córdoba. Em 1931 foi erguida a fábrica da cerveja, mantendo até hoje os seus traços arquitectónicos, por ser um imóvel de interesse público).
A empresa conta com a colaboração de 25 trabalhadores para efectuarem os mais diversos serviços.

A empresa contemplarte em termos económicos reflecte no bem-estar dos nossos colaboradores contribuindo com mais – valias para a sua realização económica.
De momento iremos passar a enumerar os vários pontos que achamos importantes pôr em prática na nossa empresa.
1. Damos prémios mensais aos nossos colaboradores dependendo da sua pontualidade, assiduidade, empenho, entre outros.
2. Fazemos no final do ano uma avaliação dos nossos colaboradores para 1º, 2º e 3º lugar daqueles que corresponderam com maior empenho aos critérios da empresa.
3. Com o conhecimento dos nossos colaboradores temos por vezes na nossa loja o aparecimento de um cliente mistério, para a avaliação dos conhecimentos e do atendimento destes sendo estes compensados com um prémio em valor numerário pelo seu bom desempenho.
4. Temos ao nosso dispor residência para os colaboradores que necessitarem desta.
5. Dispomos de um refeitório para os nossos colaboradores para se dirigirem oferecendo todas as refeições necessárias para a sua subsistência.

Em termos sociais, a empresa contemplarte tem feito tudo ao seu alcance para satisfazer as necessidades pessoais dos nossos colaboradores e de várias instituições e divulgação de cultura à população em geral.
As nossas medidas são as seguintes:

1. Temos ao dispor um infantário para que os nossos colaboradores possam colocar os seus filhos.
2. Temos a trabalhar connosco pessoas portadoras de deficiência.
3. Doações para instituições carenciadas.
4. Doações para instituições de carácter cultural.
5. Acções realizadas na nossa loja para a divulgação da cultura e na iniciação à arte entre as crianças e os jovens para quem queira participar.
Estas acções são actividades centrais na programação desde workshops temáticos, oficinas, cursos e debates, tendo em conta os níveis cognitivo, afectivo e comunicativo dando formação para a cidadania.
6. Damos formação aos nossos colaboradores em várias áreas.
7. Disponibilizamos transporte colectivo da empresa para a deslocação dos nossos colaboradores.

Em termos ambientais:
1. As obras de arte que estão à venda são feitas de material reciclado e não utilizável.
2. Realizamos acções como por exemplo: promovemos trabalhos realizados pelas crianças em relação ao meio ambiente (preservar, reciclar, etc.) fazendo exposições dos mesmos.
3. Realizamos acções nas praias do Algarve com a participação da população para a limpeza destas.
4. Utilizamos painéis solares na nossa empresa para poupança de energia.
5. A criação de espaços verdes e de lazer interior com a criação dos sons da natureza para todos os visitantes e colaboradores da nossa loja.
6. Em cooperação com as várias câmaras municipais do Algarve contribuímos com a implementação do eco via.

Praia algarvia

Câmara Municipal de faro

Obras de arte contemporânea

Colonna, 1967
Gilberto Zorio
Coluna de fibrocimento pintado e borracha

No jogo que estabelece entre matéria e forma, Zorio cria muitas vezes tensões entre diferentes pólos – sólido/líquido, curva/recta, mobilidade/imobilidade, fluidez/rigidez, peso/leveza – numa espécie de reactivação e regeneração dos elementos incorporados.

Muretto Di Stracci, 1967 de Michelangelo Pistoleto.
Tijolos e tecido.

O trabalho deste artista questiona a autonomia e a essência da obra de arte, recusando a forma como finalidade estética, elegendo o processo mental que cruza a matéria com o espaço e o tempo e definindo um campo de experimentação que podemos dividir em dois núcleos: o processo da sua realização material, a partir da utilização de materiais pobres e rudes, reciclados (terra, água, chumbo, aço, cobre, zinco, tijolo, cimento, etc.) e um processo conceptual que evidencia algumas das suas propriedades físicas tais como a densidade, a rigidez, a maleabilidade, a condutibilidade, etc.

Aschehaufen, 1968
Reiner Ruthenbeck

Monte de cinzas com ripas de madeira
O artista apresenta ideias escultóricas simples.
O artista apresenta obras mais abstractas, que remetem o para referências do Minimalismo, da arte conceptual e da arte Povera.

Earth circle, 2001
Richard Long

Granito
Surgiu a partir do simples facto de caminhar. O acto de caminhar fornece-lhe assim, “o meio ideal para explorar as relações entre tempo, distância, geografia, e medida”, permitindo-lhe alargar os limites das esculturas.

Deste modo terminamos a nossa palestra acerca da empresa comtemplarte com uma sucinta apresentação da loja, as medidas tomadas a nível social, económico e ambiental por esta empresa e a exposição de obras de arte de artistas internacionais.
Agradecemos a vossa colaboração com o máximo de sugestões para que possamos melhorar o nosso desempenho em todos os níveis.

Trabalho Realizado Por: Vanessa, Francisco, Sandro

2009-04-03T08:21:00.002+01:00

Responsabilidade Social Sedis S.A

Ao longo de mais de 7 anos, a Sedis Distribuição tem vindo permanentemente a reforçar o acompanhamento aos seus clientes, apresentando sempre uma oferta de qualidade, diversificada e a preços acessíveis. Hoje, a empresa está presente em todo o território nacional, propondo um vasto portfólio de formatos de base alimentar e não alimentar, com diferentes graus de maturidade e de aperfeiçoamento.
No retalho alimentar, a Sedis Distribuição é líder de mercado com um conjunto de formatos distintos que oferecem uma variada gama de produtos de qualidade superior, aos melhores preços.
Nos formatos de retalho especializado, a Sedis Distribuição detém um universo de insígnias que detêm posições de referência nos respectivos segmentos de mercado. A oferta, bastante diferenciada, varia entre vestuário, desporto, bricolage e construção, jardim, informática, electrodomésticos e electrónica de consumo, telecomunicações, parafarmácia, livraria/papelaria e viagens.

Ao longo dos anos, a Sedis Distribuição tem assumido uma postura de conciliação entre desenvolvimento económico, responsabilidade social e protecção do ambiente, suportada numa cultura de valores de ética, verdade, justiça e respeito por todos aqueles com quem interage. Nesse sentido, procura adoptar uma atitude participativa, cumprindo plenamente a sua responsabilidade perante clientes, colaboradores, fornecedores e meio envolvente.
Diversos projectos têm dado corpo ao percurso da empresa, reflectindo uma efectiva preocupação social, quer no envolvimento com a comunidade, quer no respeito para com o ambiente.

Desenvolvimento Sustentável

A Sedis Distribuição compete paralelamente com a maior líder do retalho em Portugal a Sonae, actuando num portfólio rico e alargado de formatos de base alimentar e não alimentar, assegura a responsabilidade das suas acções e consequente impacto que estas possam ter em todas as partes envolvidas.
Assim sendo, a companhia construiu uma cultura forte, competitiva e sustentável, moldada num quadro estável e coerente de Valores e Princípios que abarcam as dimensões comportamentais, económicas, sociais e ambiental.
As evidências quantitativas dos bons resultados adquiridos ao longo dos últimos exercícios constituem, por isso, apenas uma visão parcial do efectivo contributo da Empresa para o modelo de desenvolvimento sustentado da envolvente económica e social. A companhia explana todas as actividades desenvolvidas e divulga os indicadores de desempenho nas três vertentes: económica, ambiental e social.

Comunidade (externo)
Os projectos levados a cabo pela Sedis Distribuição actuam em diferentes vertentes e são preferencialmente delineados numa perspectiva de capacidade efectiva de intervenção e de potencial impacto de longa duração. Os resultados têm sido muito positivos, visíveis e duradouros, contribuindo indelevelmente para o desenvolvimento global sustentável das regiões onde a empresa está presente.

Missão Mão Amiga

Iniciativa nacional, de amplo reconhecimento público, que tem como objectivo apoiar os hospitais pediátricos e unidades de pediatria, através da oferta de equipamentos médico/científicos e lúdico/didácticos, contribuindo para a melhoria dos cuidados prestados às crianças utentes destas unidades.
Causa Maior

Projecto de solidariedade e responsabilidade social, desenvolvido em conjunto com a Cruz Vermelha Portuguesa, que teve por objectivo melhorar a qualidade de vida da população sénior.
Hiper natura

Projecto da Sulmerc para a área do Ambiente, cujo objectivo é recuperar, edificar, modernizar os espaços verdes, sensibilizando os cidadãos para os temas de ambiente e ecologia.
Escola Formato

Acção com o objectivo inicial de dotar as escolas das áreas de influência Formato com equipamento informático. Em 2007, depois de 3 anos de acção, a Sulmerc passa a apoiar as escolas com material informático e desportivo.
Concurso Spyros Novos Designers

Concurso Spyros Novos Designers, promovido pela Sulmerc e desafiando jovens designers a apresentarem ideias inovadoras para têxtil lar, cerâmica, papelaria e desporto
Pilhas de Livros

Iniciativa inédita no país, iniciada em 2004, com o objectivo de fomentar e incentivar a reciclagem, através da recolha de pilhas usadas e promover o gosto pela leitura, junto das escolas nacionais.
Tudo a Ler Futurus

O projecto "Tudo a Ler" é uma iniciativa da Futurus na área da educação, que tem como objectivos ajudar a equipar as bibliotecas escolares com livros e contribuir para o desenvolvimento dos hábitos de leitura entre as crianças.
Parque Famílias

Espaço inovador com um Parque infantil e um Parque Sénior, que integra desporto pela saúde e promove claramente uma utilização intergeracional – avós e netos juntos
Musical Mundo da Fantasia

Espectáculo musical protagonizado pelas personagens dos contos de fadas, procurando assim estar cada vez mais junto das crianças e reforçando o objectivo da Sulmerc de estar próximo das comunidades locais.
Universidade Sénior

Protocolo celebrada entre a Futurus e as duas entidades aglutinadoras das Universidades Sénior de Portugal (Ritus e Fetil), na sequência da política de proximidade à Comunidade e promoção de seniores activos, informados, esclarecidos e participativos.
Protocolo Futurus Quoficient

Protocolo de cooperação firmado pelo Futurus com a Quoficiente, através do qual se pretende garantir uma maior estabilidade e uma maior eficácia das actividades desenvolvidas pelos Centros de Recuperação de Animais Selvagens (CRAS) desta entidade.
Futurus Tours

Acção desenvolvida pelo Futurus, no âmbito do seu patrocínio ao evento de divulgação das Novas Maravilhas Mundiais, levando uma infinidade de pessoas à descoberta das novas maravilhas nacionais e internacionais.
Protocolo com o Movimento ECO

A Sedis Distribuição apoia o Movimento Eco – Empresas Contra os Fogos – programa que tem como objectivo potenciar a prevenção dos incêndios florestais e sensibilizar a opinião pública para os comportamentos de risco, num apelo a uma mudança de atitude, contando com a mobilização da sociedade empresarial e civil.
Noites de Cinema Futurus

Esta iniciativas percorrem os hipermercados Futurus, em cujos parques de estacionamento é montada uma sala de cinema ao ar livre.
Protocolo Futurus On-line e Casa da paz

Parceria constituída entre o Futurus On-line e a Fundação Casa da Paz com o objectivo de angariar produtos para a Casa da Paz.
Teatro Futurus

Esta iniciativa leva a varias localidades do país a oportunidade para assistir a teatro ao vivo, com artistas conhecidos, fazendo a interacção com público e forças vivas de cada terra.
Futurus "Patrocinador da Luz

"Apoio da Futurus à Associação Portuguesa de Cancro Cutâneo na campanha informativa sobre a prevenção do cancro da pele.
Balão Futurus

O Balão Futurus participa regularmente em eventos realizados nas cidades onde existam hipermercados Futurus, oferecendo à população local a oportunidade de ver e sentir a emoção de um voo cativo em balão de ar quente.
Campanha "Está na hora de mudar de ideias

"Iniciativa desenvolvida conjuntamente entre a Sedis Distribuição e a EDP Comercial, que visa promover a eficiência no consumo da energia eléctrica.
O Meu 1º Best-seller

Iniciativa dos hipermercados Futurus que pretende estimular a expressão artística de novos intérpretes da literatura nacional, premiando o vencedor com a publicação da sua obra

Política de Ambiente
A Sedis Distribuição, está consciente de que todas as actividades humanas são indutoras de impactos no Ambiente. A mesma reconhece o desempenho ambiental das suas actividades, produtos e serviços como parte integrante da sua Responsabilidade Social, enquanto agente económico de referência na cadeia de valor dos mercados onde está presente.
A Sedis Distribuição, acredita que a constante procura de um desempenho ambiental de excelência se constitui, não apenas num factor distintivo, como também numa condição fundamental para o desenvolvimento sustentado e sustentável dos seus negócios. A Sedis está determinada a conciliar o desenvolvimento económico e social com a protecção do ambiente contribuindo para o Desenvolvimento global Sustentável, operando de forma ambientalmente responsável.
A Sedis Distribuição, assume publicamente o compromisso de que as suas participadas desenvolverão a sua actuação de acordo com os seguintes princípios:
Integrar a Gestão Ambiental na gestão global da Empresa, assumindo a eco-eficiência como referencial de gestão;
Cumprir a legislação e regulamentação ambiental aplicável, e os compromissos ambientais que tenha subscrito, procurando preparar-se antecipadamente para a aplicação de novos requisitos legais;
Melhorar de forma contínua o desempenho ambiental das suas actividades, produtos e serviços, procurando prevenir e reduzir de forma sistemática os respectivos impactes ambientais e privilegiando a adopção das melhores técnicas disponíveis;
Utilizar racional e eficientemente os recursos naturais e a energia;
Minimizar a produção de resíduos, e privilegiar a valorização dos resíduos gerados, assegurando que os restantes são encaminhados para destino final adequado;
Atender à integração dos valores ambientais na avaliação de novos projectos e na tomada de decisões relevantes para a evolução dos negócios;
Medir, Monitorar e Avaliar continuamente o desempenho ambiental da Empresa e das instalações que opera, à luz de objectivos de gestão pré-estabelecidos;
Influenciar os fornecedores de produtos e serviços a assumirem comportamentos e práticas ambientalmente responsáveis;
Sensibilizar e Formar todos os colaboradores, reforçando a consciencialização e competência ambientais, individual e colectiva;
Cooperar e contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas ou privadas e de programas governamentais, e desenvolver, fomentar ou participar em iniciativas envolvendo os clientes ou a comunidade exterior (autarquias, organizações não governamentais, escolas) que igualmente visem a protecção do ambiente;
· Comunicar periodicamente aos colaboradores, fornecedores, consumidores, investidores e restantes partes interessadas, de forma aberta e transparente, a evolução do desempenho ambiental da Empresa.

Gestão de Resíduos
A Sedis Distribuição privilegia a redução da produção na fonte, a reutilização e a valorização dos resíduos gerados, contribuindo assim para a poupança de recursos naturais, para a redução dos resíduos encaminhados para deposição final (aterro) e para o cumprimento das metas de reciclagem e de valorização definidas para o País.
Neste âmbito, estão implementados vários projectos:
Logística da Abastecimento das Lojas
Gestão da Água e dos Efluentes Líquidos
Qualidade do Ar Interior
Controlo das Condições de Operação das Instalações
Formação e Sensibilização dos Colaboradores

Gestão de Energia
O controlo dos consumos de energia é acompanhado por uma empresa especializada, que procede à respectiva análise e propõe medidas de racionalização.
No final de 2005, nas antigas instalações foram implementadas diversas medidas de redução dos consumos de energia.
Nas novas lojas são aplicadas as soluções técnico-económicas mais vantajosas (sistemas de produção e retenção de frio, sistemas de climatização, iluminação, fornos das secções de padaria, etc.).
Gestão de Resíduos
A Sedis Distribuição privilegia a redução da produção na fonte, a reutilização e a valorização dos resíduos gerados, contribuindo assim para a poupança de recursos naturais, para a redução dos resíduos encaminhados para deposição final (aterro) e para o cumprimento das metas de reciclagem e de valorização definidas para o País.
Neste âmbito, estão implementados vários projectos:

Gestão da Água e dos Efluentes Líquidos
Qualidade da Água e Controlo de Consumos
Controlo analítico da qualidade da água potável utilizada nas lojas.
Controlo dos níveis de desinfectante na água, nas lojas dotadas de reservatórios.
Instalação de equipamentos economizadores de água.
Recurso a furos para utilizações menos exigentes em termos de qualidade da água.
Efluentes Líquidos
As descargas obedecem aos requisitos impostos no âmbito do Licenciamento das instalações.
Intervenções preventivas de limpeza dos sistemas de drenagem das águas residuais das instalações.
Qualidade do Ar Interior
A Sedis Distribuição dispõe de um programa de controlo preventivo dos equipamentos e sistemas de climatização das suas unidades.

Controlo das Condições de Operação das Instalações
Diagnósticos Ambientais: verificação das condições das instalações e promoção de melhorias.
Projectos de Novas Lojas: instalações capazes de uma gestão ambiental responsável.
Sistemas de Gestão Ambiental: a Sedis Distribuição é a primeira empresa do sector da Distribuição a obter a certificação ambiental segundo a norma 14001
É também a primeira empresa em Portugal a certificar-se pelo novo referencial da citada norma (versão 2004).

Formação e Sensibilização dos Colaboradores
Apreensão de valores e práticas ambientais defendidos pela empresa por todos os colaboradores e divulgação de acções postas em prática na empresa.
Formação específica (adopção de novas práticas, cumprimento de novos requisitos legais, etc.).
“Desenvolvimento Sustentável” ministrado às chefias das lojas.
Participação anual na “Conferência de Ambiente” organizada pelo Fórum de Ambiente do Grupo Sedis.

Interacção com Fornecedores
A Sedis Distribuição incentiva os seus fornecedores a desenvolver as suas actividades com respeito pelas normas e boas práticas ambientais:
Estabelecendo contratos de fornecimento com cláusulas que impõem o cumprimento da legislação ambiental.
Exigindo aos fornecedores de serviços o cumprimento das práticas ambientais estabelecidas internamente.
Fomentando práticas agrícolas menos agressivas para o ambiente, designadamente a produção em “Protecção Integrada”, através do Clube de Produtores.

Trabalho elaborado: Carla Oliveira e Isa Russo
no âmbito da unidade capitalizável CP_2 – Processos Sociais de Mudança
Formadores: Carlos Mendonça e Marcos Martins. Abr-09

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Horario da Pascoa

2009-04-02T21:45:00.001+01:00

Olá pessoal, aqui fica a CIA dos E's.

2009-04-02T18:35:00.000+01:00

http://www.food-info.net/pt/index.htm

Podem consultar e tirarem muitas dúvidas sobre a composiçao de

todos os E's e a sua origem, funções e caracteristicas, os produtos

á venda no mercado que os utilizam, a toma diária suportada pelo

ser humano, os efeitos colaterais e as suas restrições diéteticas.

É só clicarem na janela onde diz numeros E e depois consultarem

o E que desejarem obter informação.

Boa consulta!!!

2009-04-01T01:18:00.000+01:00

Aprendizagem ao longo da vida enquanto motor de regeneração.

2009-04-01T00:58:00.001+01:00

BOM EXEMPLO DE MUPIES

2009-03-31T23:09:00.000+01:00

ACHEI O ARTIGO INTERESSANTE, A FORMA COMO A MARCA PUBLICITA O SEU PRODUTO É DE ESTREMA CRIATIVIDADE
ACONSELHO A LÊR
BJS P TDS

BOA SEMANA

2009-03-31T10:52:00.000+01:00

Aos seres humanos foram dados 2 pés, para assim nao precisarem de permanecer no mesmo lugar "Robert Fischer"

30-03-09 a 03-04-09

2009-03-31T09:02:00.000+01:00

A ENERGIA MOVE O MUNDO...

2009-03-30T16:36:00.000+01:00

História sobre quatro rodas

2009-03-30T16:04:00.000+01:00

História sobre quatro rodas
Data de 1769 o primeiro veículo prático, construído pelo francês Nicolas Cugnot. Apesar de rudimentar era o mais viável experimento desse tipo até então. Funcionando a vapor, possuía duas rodas traseiras e uma dianteira, sobre a qual estava localizada a caldeira que produzia o vapor que impulsionava o veículo para frente. A velocidade era de apenas 4 quilómetros horários e a cada trinta metros o veículo devia deter-se para produzir mais vapor. Cugnot construiu um segundo modelo no ano seguinte e esse encontra-se até hoje preservado no Conservatório de Artes e Ofícios de Paris
O automóvel tal qual conhecemos hoje surgiu no final do século XIX, mas os experimentos e a construção de protótipos de veículos de autopropulsão, utilizando desde vapor a motor à explosão, começaram bem antes. Diversos modelos entraram para a história, como o T de Henry Ford, o Cadillac, o Rolls Royce, as Mercedes-Benz e o Fusca. O que antes era excentricidade ou privilégio de poucos hoje é peça fundamental na manutenção das grandes cidades, o automóvel tornou-se, ao longodo último século,mais que um ícone do progresso uma paixão de muitos.

O 1º AUTOMÓVEL DO MUNDO
É ainda hoje complicado definir qual o primeiro automóvel (estrutura móvel autónoma) nascida nos “fins dos fins” do Século XIX, pois ainda existem desacordos entre quem validou a primeira patente e quem realmente criou o primeiro carro. Contudo está confirmado e assinado, com consentimento de especialistas, que o primeiro carro nasceu em 1886. Nas instalações pré-automoveis de Gottlieb Daimler e Wilhelm Maybach. Estes constroem o primeiro modelo, mas no mesmo ano, quem regista a patente do primeiro automóvel do mundo é Karl Benz, um outro alemão que desde miúdo assustou a professora da escola ao dizer: “Sonho com um veículo que se mova com um motor próprio, como uma locomotiva, que não ande sobre carris, mas em qualquer estrada, tal como uma carruagem”.
Assim sendo, já não existem duvidas, que o automóvel nasceu na Alemanha.

1º Automóvel do mundo patenteado, criado por Karl Benz

Como os carros eram inseguros, caros, sem garantia de funcionamento contínuo e de difícil manutenção, este tipo de transporte demorou um pouco a ser aceito. Eram visto antes como instrumento desportivo - o automobilismo - do que como carro de passeio ou serviço. As condições das estradas e ruas urbanas também eram péssimas, totalmente inapropriadas para a circulação dos veículos que tinhas de disputar com galinhas autocarros e charretes.

A indústria automóvel
A produção em série, porém, foi o que tornou o carro um bem acessível. Esse era o sonho de Henry Ford, que tinha a visão do automóvel como um meio de transporte barato, útil, prático e sobretudo seguro. Tudo isso só foi possível graças ao uso de dois fatores: peças intercambiáveis, que deveriam ser idênticas, e montagem progressiva. O primeiro carro de Ford, construído em 1896 com motor de dois cilindros e quatro tempos, andava até 100km com apenas 12 litros de gasolina, usando rodas de bicicletas com pneus de borracha. Henry Ford construiu ainda modelos de corrida que eram dirigidos por ele mesmo. Considerado o carro universal, o modelo T de Ford, foi lançado em 1908. Era resistente, barato e cumpriu seu objectivo inicial: popularizar o uso do automóvel - vendeu cerca de 15 milhões de unidades até o anode 1927, quando deixou de ser fabricado.

O automóvel actual
Chevrolet Volt
Hoje em dia, os carros híbridos são um compromisso. Quando o motor eléctrico não tem energia suficiente, acciona o motor a gasolina que recarrega a bateria.Os nossos designers tiveram uma visão mais radical. Se um motor suplente só for utilizado para carregar o dispositivo de combustível eléctrico pode aumentar a resistência ao mesmo tempo que reduz emissões de Co2. E foi assim que nasceu a ideia do Volt.
O poder de escolha
Completamente carregada, a célula de combustível do Volt faz 100 Km e devolve uma economia de 1.6 litros por 100 Km. Se precisar de ir mais longe, ou se esquecer de carregar o carro durante a noite, o motor suplente entra em acção. Graças a uma tecnologia chamada E-Flex, o motor suplente pode ser carregado com etanol, diesel, bio-diesel ou gasolina. Assim pode escolher, facilmentecombustível mais ecológico e perto de si. Este mecanismo aumenta a resistência do Volt para os incríveis 1,030 km.

O Seat Ibisa

A traseira, com os seus farolins com elementos redondos, é a parte mais original e agressiva do novo Ibiza
Quanto a equipamento e preços, ainda é cedo para saber o que estará reservado para o mercado nacional, mas é seguro que existirão três níveis de acabamento: Passion, Signo e Sport. Elementos pouco vulgares a este nível, como sistema de navegação, faróis de Xénon, controlo de tracção, controlo electrónico de estabilidade, cruise-control ou ar condicionado automático estarão disponíveis, de série ou em opção, consoante as versões e mercados. Os airbags frontais são de série em todas as versões, os airbags laterais e o ABS só o não serão nas variantes mais acessíveis, os airbags de cortina, para protecção da cabeça, serão disponibilizados logo que o mercado assim
o requeira.

Quanto a motores, o novo Ibiza vai propor opções para todos os gostos. Duas unidades a gasolina, ambas com 4 válvulas por cilindro: 3 cilindros de 1,2 litros e 64 cv e 4 cilindros de 1,4 litros, nas versões de 75 e 100 cv. Entre os Diesel, a oferta começará por ser composta pelo 1.9 TDi, nas versões de 100 e 130 cv, mas, o mais tardar em Junho, chegará o conhecido tricilíndrico 1.4 TDi de 75 cv, especialmente apetecível para Portugal.

responsabilidade das empresas

2009-03-30T15:43:00.000+01:00

Responsabilidade social das empresas

CP-2

ALEXS E MIL LDA.

Sector têxtil
A empresa é socialmente responsável no âmbito social, económico, ambiental, na construção de um mundo melhor e consequentes medidas no seu funcionamento que terão como base os 3´ps…

Responsabilidade social –
as responsabilidades da empresa passam por criar operações diárias no sentido de uma interacção dos recursos humanos, clientes, fornecedores, público em geral e etc.
As medidas tomadas passam por criar as melhores condições para com os trabalhadores em relação:

As medidas de segurança tais como instalações adequadas, vestuário, para cada tipo de função dentro da empresa, seguros de trabalho.

Interacção com as chefias com reuniões constantes (semanalmente) para debater funcionamento e opiniões, sobre questões pertinentes, como mudar, criar, entre outros. reuniões de convívio, aprendizagem ao longo da vida igualdade salarial, igualdade de perspectivas de futuro entre sexos.

Constantes formações, com a workshops e cursos dentro da área, preocupação relativamente à empregabilidade e à segurança dos postos de trabalho.
Vida privada (infantários, passeios, entre outros)

Capitalizar horas de trabalho para posterior concessão de dias de descanso

Ausência por motivos familiares justificadas

Responsabilidade económica
Negócios sustentáveis,

Satisfazem as necessidades das gerações presentes sem comprometer as gerações futuras.

Empresas bem orientadas quanto ao desenvolvimento sustentável são economicamente mais bem-sucedidas e podem ter incorporado padrões ambientais, individuais e sociais elevados e beneficiar a comunidade em que estão inseridas

Prémios anuais em base nos lucros da empresa

Salários a cima da media

Fundo de apoio as necessidades dos colaboradores

Descontos sobre os produtos da empresa para os colaboradores

Comparticipação nas despesas dos trabalhadores(medico, infantário, escola, entre outros)

Responsabilidade ambiental

· Diminuição do uso de produtos químicos usados na fabricação de nossos produtos.

Desenvolver produtos que sejam ambientalmente correctos(produtos verdes)

Desenvolver produtos que causem o menor impacto possível ao meio ambiente é a base de nosso princípio de negócio sustentável, seja pela diminuição de seu peso, menor uso de substâncias tóxicas, consumo de energia reduzido, reciclagem e descarte de embalagens.

Criação de sustentabilidade energética através de energias renováveis

Reaproveitamento de agua para(regas jardim lavagem da frota da empresa)

Reciclagem dos vários produtos utilizados como o papel, cartuchos, copos plásticos e baterias.

Consciencialização ambiental para os funcionários

Trabalho elaborado por: Filipe Quintela
Alexandra almeida

Inforjovem. Junte-se a nós!

2009-03-27T16:14:00.000Z

Novo Horario

2009-03-23T20:18:00.000Z

Horário

2009-03-22T21:02:00.000Z

combate a problemas sociais

2009-03-14T21:26:00.000Z

Abril por realizar

2009-03-13T15:28:00.000Z

Comentário

O texto é uma crítica ao governo e a sociedade no geral.
Pelo que percepcionei do texto enquanto os chefes de família não conversarem com os seus familiares no sentido de agir para evitarem o sobreendividamento e o facto de não serem criadas empresas nacionais para garantirem postos de trabalho e enquanto não haver uma forma activa de consciencialização diferente da comunicação que esta a ser feita pelos jornais e revistas (Eu sugeriria uma campanha televisiva, num intercâmbio entre as instituições bancárias e o governo instituições de apoio social e algumas associações de munícipes) para que as pessoas não se percam para o mundo. Enquanto todos grandes e pequenos não decidirem a agir para levar o país a bom porto é claro que o navio continuara a afundar e assim o 25 de Abril nunca se realizara.

BOA SEMANA

2009-03-10T22:44:00.000Z

O FUTURO PERTENCE AQUELES, QUE ACREDITAM NA BELEZA DOS SEUS

SONHOS

CP6 - Cidadania e Participação da Sociedade Civil

2009-03-09T16:03:00.000Z

25 de Abril por realizar (menos para alguns)
Por Luís Ganhão (*).

Segundo os últimos dados fornecidos pelo INE, entre 2000 e 2006, o fosso entre as famílias mais ricas e as mais pobres aumentou, sendo que os agregados familiares 10% mais ricos tinham um rendimento que representava 8,9 vezes o auferido pela fatia mais pobre, diferença que subia para quase 11 vezes ao tomar-se em conta, apenas, os rendimentos monetários. De acordo com o mesmo INE, os preços no consumidor subiram 3,1% em Março, face ao mesmo mês do ano passado, enquanto a inflação média anual pulou para 2,6%, já muito acima da meta de 2,1% que o Governo usou para negociar os salários da Função Pública. Os maiores agravamentos dão-se na cesta base da alimentação, prejudicando, sobretudo, as classes mais desfavorecidas, onde o peso dos alimentos no rendimento mensal é mais elevado.

Entre Agosto de 2007 e Fevereiro de 2008, encerraram/faliram 12 830 empresas. Por sua vez, entre 2004 e o presente, o número de portugueses a residir em Espanha quase duplicou, tendo passado dos 55 mil para os 100 mil. O número de desempregados ronda os 500.000 (não falando, claro está, em todos os outros – cada vez mais - com contratos a prazo ou trabalhando a mero «recibo verde», isto é, sem prazo sequer).

Estima-se em cerca de 300 000 os portugueses que vivem abaixo do limiar da pobreza.
Os beneficiários do Rendimento Social de Inserção aumentaram cerca de 10 por cento entre 2006 e o ano passado.

As famílias sobreendividadas, ou seja, as que já recorrem ao crédito para pagar outros créditos antes contraídos, têm, igualmente, vindo a aumentar, só não sendo mais visível este fenómeno, ao que dizem os estudiosos da matéria, pela «vergonha sentida» por muitas delas em pedir auxílio, só o fazendo já em completo desespero de causa (a).

Como se já não bastasse, até um dos símbolos nacionais, o «garanhão lusitano», estará a ser posto em causa, por suspeita de um criador ter utilizado em reprodução um cavalo português de raça cruzada!
Tudo isto, antes das ondas de choque da crise financeira nascida nos EUA nos baterem à porta, o que, segundo alguns analistas, estará para breve, se é que as primeiras não começaram a bater já!

Ah! Mas folguemos, uma vez que metade das empresas cotadas no PSI-20 são geridas por ex-governantes que nos apertaram o cinto, enquanto eles agora os seus afrouxam largamente, por via dos chorudos vencimentos que passaram a auferir, com direito suplementar a carro, motorista e cartão de crédito!

O seu «mérito» governativo, a sua «republicana» entrega à causa «pública» teria, obviamente, mais tarde ou mais cedo, de ser reconhecida/compensada, só os «invejosos» e «populistas» isso não compreendendo e achando anormal que alguém, até, ligue para o pai ou amigo comendador a dar a notícia «Já sou Ministro!», quando Ministro seja nomeado!

(a) Normalmente, assiste-se, socialmente, a uma classe alta, uma média e outra baixa. Em Portugal, onde se instituiu um modelo económico original, traduzido na procura da privatização de tudo quanto possa dar lucro e na socialização, através, de subsídios, das dificuldades/prejuízos que se possam ter, os extractos sociais também teriam de reflectir essa originalidade e, assim, a classe «média» vai dando cada vez mais lugar à dos «sobreendividados», ou seja, aqueles a quem se acena com o mundo dos ricos a «prestações», pagando juros aos verdadeiramente ricos para estes ricos continuarem a ser, mas correndo, ao invés, o risco de virem a cair na classe baixa!

(b) Um ex-governante de obras públicas e destacado político do partido político actualmente no Governo, por uma empresa, que a obras públicas concorre, acaba de ser contratado para a respectiva Administração. No dia em que a contratação em causa foi anunciada, as acções da dita empresa subiram de imediato de cotação no mercado bolsista. Como será fácil de presumir, o dito mercado reagiu pela positiva atendendo aos méritos, estritamente, «técnicos» da aludida aquisição!

PS - «ORDINARIAMENTE todos os ministros são inteligentes, escrevem bem, discursam com cortesia e pura dicção e são excelentes convivas. Porém, são nulos a resolver crises. Não têm a austeridade, nem a concepção, nem o instinto político, nem a experiência que faz o ESTADISTA. É assim que há muito tempo em Portugal são regidos os destinos políticos. Política do acaso, política do compadrio, política de expediente. País governado ao acaso, governado por vaidades e por interesses, por especulação e corrupção, por privilégio e influência de camarilha, será possível conservar a sua independência?» - Eça de Queiroz, 1867, in «O distrito de Évora».
* Advogado/Jornal «Região Sul», 2008-04-23

Questão para comentar: De acordo com as ideias do texto indique formas de superar os problemas identificados: desigualdade social, pobreza, corrupção, etc.

Horarios

2009-03-09T13:01:00.000Z

Boa tarde!

A mediadora Diana informou que no proximo PRA vamos ter aulas na mediateca

Em anexo horario desta semana alterado

e horario da px semana.

AC/DC 3 Junho 2009 eu nao vou ao que parece :( whatever

2009-03-08T13:26:00.000Z

fui eu lol

2009-03-08T13:17:00.000Z

Aprendizagem para a vida

2009-03-06T15:41:00.000Z

Na sociedade em que vivemos o saber-saber, ser e fazer não se devem limitar aos conhecimentos retidos durante os anos de ensino formal. Perante a globalização e a evolução tecnológica da sociedade precisamos saber onde ir buscar o conhecimento e onde e quando o devemos aplicar. Devemos cultivar o pensamento crítico a capacidade de opinião seguindo a nossa intuição como forma de combater o desconhecido porque este normalmente conduz à ignorância e à instabilidade de emprego.
A sociedade do conhecimento exige que cultivemos a vontade de aprender para a vida e durante toda a vida.
Precisamos de renovar as capacidades e os conhecimentos quer recorrendo ao ensino não formal ou informal quer utilizando a auto aprendizagem recorrendo ao ensino à distância utilizando as tecnologias de informação e comunicação.
Houve uma grande expansão das instituições de ensino superior e também o alargamento de instituições sociais de ensino permitindo a democratização do ensino.
O ensino superior terá de conquistar novos públicos e continuar a promover o ensino de adultos. São as pessoas com mais qualificadas que têm acesso aos melhores empregos e cargos.

uau

2009-03-02T23:38:00.001Z

vejam